拷秋勤
根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。
娜坦莉莫森特
但他们是公司的创始人和领导者,往往会受到人力资源部的保护,这强化了他们的行为。
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